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首頁 >合同范本> 服務合同
  • 北京室內環境質量保證合同

    買受方(全稱):_________ 出賣方(全稱):_________ 根據《中華人民共和國合同法》;《民用建筑工程室內環境污染控制規范》(gb50325-2001)、《住宅室內裝飾裝修…

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  • 2019年低壓供用電合同

    合同編號:________   供電方                用電方   單位名稱:              單位名稱:   法定地址:              法定地址:   法定代表…

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  • 達州市煤氣供需合同書

    供方單位:_________(簡稱甲方)  需方單位:_________(簡稱乙方)   為了明確供氣雙方的職責和義務,根據《_________》等有關法律法規,經雙方共同協商,特訂立本合同書?!?

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  • 殘損貨品解決協議

    甲方:______________ 乙方:______________ 甲,乙雙方在原有經銷商協議的基礎上,就有關近期殘損貨品的解決問題達成如下協議: 甲方同意將乙方倉庫及零售店中…

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  • 四川省供貨及保修合同

    合同編號: 甲方: 乙方: 一、甲方向乙方購買下列產品(價格單位為人民幣元) 產品名稱:

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  • 再婚婚前財產協議書

    身份證號碼:住址:乙方(女方):身份證號碼:住址:鑒于甲乙雙方自愿結婚,并希望以協議的形式就雙方婚前和婚姻關系存續期間所得財產的所有權等事項進行約定,現依據《中華人民共和國婚姻法》等法律法規,雙方經…

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  • 家政服務合同書

    合同編號:___________甲方:___________________________法定住址:_______________________法定代表人:___________________…

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  • 域名及虛擬主機服務合同范文

    甲方:________________乙方:________________甲、乙雙方申請域名、虛擬主機事宜,經友好協商簽訂如下合同:第一款甲方向乙方繳納域名注冊費用,乙方向甲方提供域名注冊服務,甲…

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  • 續征

    律所:北京卓浩律師事務所

    區域:北京/海淀區

    擅長合同事務

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  • 孔民

    律所:北京京創律師事務所

    區域:北京/海淀區

    擅長合同事務

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  • 楊璇

    律所:北京市常鴻律師事務所

    區域:北京/豐臺區

    擅長合同事務

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56分鐘前

法院開庭裁判離婚了,在裁判書沒下來這幾天里,賺的錢還算夫妻共有財產嗎?

律師365宜蘭縣律師

律師365宜蘭縣律師 最近回復:

離婚最快的方式是去民政局,當天拿證,要兩方認可的前提下到戶籍所在地解決;其次兩方都認可時到寓居地法院解決速裁,一個到兩個星期拿證;再次訴訟到法院,如果無大的爭議,簡單流程大體三個月;最后如果爭議很大,法院普通流程一審要六個月。

38分鐘前

我爺爺生前把房屋認定給我姑姑 但贍養醫療費是我爸媽這輩的共有承受的 那這個房屋能夠再分嗎

律師365新余律師

律師365新余律師 最近回復:

你好,1、應該先看死者可否有遺愿,有遺愿的,應按遺愿執行。 3、無遺愿的,應該確定什么人能夠作為繼承人?繼承人分第一步驟(另一半、娃兒、爸媽)和第二步驟(弟兄姊妹、祖爸媽、外祖爸媽)。繼承開始后,由第一步驟繼承人繼承,第二步驟繼承人不繼承。無第一步驟繼承人繼承的,由第二步驟繼承人繼承。 4、最后,才是確定各繼承人的份額。按照繼承法的限定,同一步驟繼承人繼承遺產的份額,通常應當均等。對生活有特殊困難的短缺勞動本領的繼承人,分配遺產時,應當予以照看。對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共有生活的繼承人,分配遺產時,能夠多分。有扶養本領和有扶養要求的繼承人,不盡扶養義務的,分配遺產時,應當不分或者少分。繼承人商量認可的,也能夠不均等。

39分鐘前

你好,我公司的薪水是以季度綜合工時計量的,那5月份必須上滿184個小時才能算加班,這樣算合法嗎

律師365漯河律師

律師365漯河律師 最近回復:

商量不成,到人力資源和社會保障局申請仲裁。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: ?。ㄒ唬┮虼_認勞動關系發生的爭議; ?。ǘ┮蛴喠?、履行、變換、解除和終止勞動合同發生的爭議; ?。ㄈ┮虺?、辭掉和辭工、去職發生的爭議; ?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、訓練以及勞動保護發生的爭議; ?。ㄎ澹┮騽趧訄蟪?、工傷醫療費、經濟賠償或者賠償金等發生的爭議; ?。┓?、法規限定的其他勞動爭議。

38分鐘前

電話信息被他人竊取 他人沒經過主人認可私行打出起電話通訊記錄可否侵犯個人隱私權

律師365塘沽區律師

律師365塘沽區律師 最近回復:

可能是!視信息的內容而定!在我國現行法律中,只有《侵權職責法》第二條講民事權益范圍中包括了隱私權 根據我國國情及外國有關資料,下列做法可歸入侵犯隱私權范疇:  1、未經公民許可,公開其姓名、肖像、住址和電話號碼?! ?、違法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破壞他人寓居安寧?! ?、違法跟蹤他人,監視他人住所,安裝竊聽設備,私拍他人私生活鏡頭,窺探他人室內情況?! ?、違法刺探他人財產狀況或未經本人應予公布其財產狀況?! ?、私拆他人信件,偷看他人日記,刺探他人個人文件內容,以及將他們公開?! ?、調查、刺探他人社會關系并違法公諸于眾?! ?、干擾他人夫妻性生活或對其進行調查、公布?! ?、將他人婚外性生活向社會公布?! ?、泄露公民的個人手續或公諸于眾或擴大公開范圍?! ?0、搜羅公民不愿向社會公開的純屬個人的情況。

48分鐘前

我在12月5日跟裝飾公司簽合同,也打不通電話,我現在該要怎樣辦

律師365朝陽律師

律師365朝陽律師 最近回復:

薪水按月發放,隔月發放違法,本月薪水下月發合法。拖延薪水,不發薪水、克扣薪水勞動者能夠打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也能夠到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者能夠提議辭工,并要求經濟賠償。勞動者能夠向當地勞動監察行政部門進行投訴,由勞動監察大隊責令用人單位支付薪水,勞動監察大隊商洽不成的,勞動者能夠申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,能夠申請法院強制執行?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟賠償;勞動報酬低于當地最低薪水準則的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的準則向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的商定或者國家限定及時足量支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低薪水準則支付勞動者薪水的;t(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法限定向勞動者支付經濟賠償的。

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